הסעות לעובדים

אחת הדרכים לייעול העבודה ולמיקסום הרווחים היא לדאוג להגעת העובדים בזמן למקום העבודה. עובד שמאחר או מתעכב יכול לגרום לשרשרת כשלים ועיכובים המשפיעה באופן ישיר על הייצור של אותו מפעל או בית עסק. 

אולם אם החלטתם להפעיל הסעות לעובדים חשוב שתדעו כי הסעות לעובדים בוחרים לאחר שיקול דעת ומחשבה. ריכזנו לפניכם את 5 כללי האצבע שיראו לכם אם חברת ההסעות מתאימה לכם או לא:

1. ניסיון מקצועי 
   ותק מעיד על ניסיון וכאשר יש לנהג שלכם ניסיון הרי שהנסיעה תהיה מקצועית יותר, איכותית יותר וללא ספק עם מינימום תקלות ועיכובים. מחקרים רבים מוכיחים כי נהגים בעלי ניסיון מקצועי מעורבים פחות בתאונות ויודעים מראש להימנע מהם. בחברתינו "ש. עלה" מועסקים נהגים מקצועיים בעלי ניסיון וותק שיבטיחו לכם נסיעה בטוחה ואיכותית.
2. בטיחות וכשירות
   בין אם הנהג מקצועי או על מנת להבטיח הסעת עובדים איכותית אנחנו בחברת "ש. עלה" מבינים כי רענון תקופתי תוך הקפדה על הדרכות נהיגה ועדכונים שוטפים בכל הנוגע לדרך הנסיעה כגון מפת הפקקים, מצב ביטחוני, חסימת כבישים ועוד הופכים את רציפות ההסעה לטובה ואיכותית יותר.
3. סוגים של כלי רכב
   אחת השאלות החשובות היא מה כמות העובדים שיש להסיע, בין אם זה רק המנכ"ל או כל צוות המשמרת, כמות הנוסעים משפיעה על סוג כלי הרכב. אנו זמינים עבורכם עם מוניות, אוטובוסים בגדלים שונים (10, 14 מקומות, מיניבוס, ואוטובוסים), הכל בהתאמה מושלמת לצרכים שלכם.
4. זמינות
   שם המשחק הוא זמינות ולנו בחברת "ש. עלה" יש שירות מהיר בהתראה קצרה הכולל נציג קבוע שיעמוד מולכם למתן פתרון ומענה ובנוסף אנו מציבים נהג תורן אשר מונחה להגיע אליכם במהירות ובזריזות על מנת לתת לכם שירות.
5. פריסה
   לאיפה? ומאיפה? יש חשיבות רבה לוודא כי הסעת עובדים מתאפשרת בפריסה שאתם צריכים, לא תרצו לגלות כי חברת ההסעות לא נותנת שירות או נותנת שירות בפריסה שאינה תואמת את הצרכים שלכם.